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招贤纳士

培训发展

盛华实公司负责新进员工的入门培训和在职员工的岗位技能提升以及管理能力提升等培训工作

重视对应届生的培养工作,采用“传、帮、带”+自学的方式对应届毕业生进行复合成长规律的培训

工作一至两年的应届生,可以大幅提高自己的专业水平、团队协作能力,综合能力迅速提升

软件的产品研发和市场营销核心人员都是由公司内部培养产生,优秀的员工在公司有较好的上升空间



薪资福利

公司提供有竞争力的薪资水平和基于业绩的晋升机制

实行每周40小时工作制,并提倡在富有激情的工作之余开展丰富多样的体育文化活动

积极实践员工和企业共同发展,对于优秀的研发、营销、管理骨干实行股权激励



招聘职位

Java研发工程师

岗位职责:

1.从事造价数据管理和费用控制系统的研发工作; 

2.主导系统的概要设计、完成详细设计和编码工作,确保进度及质量。

岗位要求:

1.Java基础扎实,熟悉IO、多线程、集合、JVM等Java基础, 熟练掌握Spring Boot、MyBatis等技术框架;

2.熟悉分布式中间件,如分布式缓存、同步调用、消息队列等,熟悉内部原理。


Delphi 研发工程师

岗位职责: 

1.参与造价协同编审系统的服务端、客户端的开发工作;

2.参与工业建造数据商业智能解决方案的开发工作。

岗位要求:

1.三年以上Delphi编程经验,熟悉VCL架构,熟练掌握面向对象的编程方法;

2.熟悉DevExpress,FastReport等常见的第三方控件;


前端开发工程师

岗位职责:

1.负责工业造价数据分析系、企业驾驶舱等WEB端开发工作;

2.盛华实知识库的开发工作。

岗位要求:

1.精通Vue,能够进行JS开源框架开发,熟悉HTML5;有一定美工基础;

2.2014年大专或2015年本科毕业,四年以上工作经验。 


 技术服务工程师

岗位职责:

1.技术支持:负责用户的日常维护,编写制作说明书、培训PPT,录制操作视频,有培训经验;

2.产品测试:软件产品的二次开发,对软件功能及方案按测试要求进行测试,需求验证。

岗位要求: 

1.本科学历,3年以上工作经验;

2.建筑、工程造价等相关专业优先考虑。


 市场部专员

岗位职责: 

1.市场部经理:负责公司整体发展计划、制定相应的销售计划、市场维护计划,执行并监控计划;

2.市场助理:负责公司网站、公众号维护 、更新、网络等平台的素材编辑、投放、数据监控。

岗位要求:

1.本科及以上学历,5年以上市场运营经验;

2. 思维活跃,善于捕捉网络热点,富有创造热情;

3. 会ps、cdr等绘图软件者优先考虑。 


销售工程师

岗位职责:

1.销售工程师: 负责客户开发、维护、市场信息收集、招投标、商务合同的谈判、签订工作等;

2.销售助理:负责辅助销售工程师联系客户、开发客户、订单跟踪、销售资料收集整理、销售数据的统计、录入等工作。

岗位要求:

1.本科学历,1-3年工作经验;

2.建筑、营销等相关专业优先考虑。



职位咨询


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